Über uns – Wer wir sind | EY - Deutschland

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Mehr lesen Weniger lesen Mehr erfahren \r\n1|Strategieberatung von EY-Parthenon|Über EY-Parthenon\r\n2|Transactions & Corporate Finance by EY-Parthenon|Über EY-Parthenon\r\n3|Consulting|Weiter zu Consulting\r\n8|Der Mittelstand|##\r\n9|Nachhaltigkeit und Sustainability Services|##\r\n\r\n"}}" id="rich-text-70db8a153642" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Mehr lesen" data-up-translation-read-less="Weniger lesen" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> 1|Strategieberatung von EY-Parthenon|Über EY-Parthenon2|Transactions & Corporate Finance by EY-Parthenon|Über EY-Parthenon3|Consulting|Weiter zu Consulting8|Der Mittelstand|##9|Nachhaltigkeit und Sustainability Services|## Mehr lesen Weniger lesen Spotlight\n"}}" id="rich-text-d9345a2468fb" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Mehr lesen" data-up-translation-read-less="Weniger lesen" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> Spotlight Mehr lesen Weniger lesen Technologietransformation

\r\nDienstleistungen im Bereich Klimawandel und Nachhaltigkeit

\r\nUnsere strategischen Allianzen

\r\nEY Nexus: Plattform zur Geschäftstransformation

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Consulting

Transformation in die zirkuläre Zukunft

06 März 2024Matthias Brey

Automobilindustrie

Need for Speed: Wie IONITY durch Managed Services agil bleibt

15 Okt. 2023Carsten Rieger

Consulting

persona service auf neuen Wegen

07 Feb. 2023Florian Kraus

Karriere\n"}}" id="rich-text-18421089e4e1" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Mehr lesen" data-up-translation-read-less="Weniger lesen" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> Karriere Mehr lesen Weniger lesen Wir bringen außergewöhnliche Talente zusammen, um gemeinsam Dinge voranzutreiben und entscheidend besser zu machen.

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Mehr lesen Weniger lesen Einstiegsmöglichkeiten\r\n"}}" id="rich-text-3b48a3d711e7" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Mehr lesen" data-up-translation-read-less="Weniger lesen" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> Einstiegsmöglichkeiten Mehr lesen Weniger lesen Berufserfahrene

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Aktuelle Pressemitteilungen

EY Marktkapitalisierung 2025

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Beseitigung der Signing/Closing-Problematik in der Grunderwerbsteuer? Der am 14.01.2026 im Kabinett beschlossene Entwurf eines Neunten Gesetzes zur Änderung des Steuerberatungsgesetzes und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften enthält neben den berufsrechtlichen Anpassungen im Steuerberatungsgesetz und der Anhebung des gewerbesteuerlichen Mindesthebesatzes auf 280 Prozent auch Anpassungen im Grunderwerbsteuergesetz. Dabei stehen insbesondere die doppelte Grunderwerbsteuerfestsetzung bei zeitlichem Auseinanderfallen des Signings und Closings sowie die Anzeigefrist für Erwerbsvorgänge im Fokus. 15 Jan. 2026 Teures Parken: Firmenwagenbesteuerung und Stellplatzkosten Vom Arbeitnehmer getragene Fahrzeugkosten können ebenso wie pauschale für die private Nutzung von Dienstwagen gezahlte Nutzungsentgelte grundsätzlich den geldwerten Vorteil mindern. Diese Minderung verneint nun der BFH für vom Arbeitnehmer getragene Stellplatzkosten. Der BFH zählt Stellplatzkosten nicht zu den für die Firmenwagenbesteuerung maßgeblichen Gesamtkosten. 15 Jan. 2026 EU-Kommission äußert sich zur Anwendbarkeit des Side-by-Side-Pakets Nach der Einigung des OECD Inclusive Framework on BEPS auf ein Side-by-Side-Paket zur globalen Mindeststeuer bestätigt die EU-Kommission die Anwendung des Pakets auf Basis der EU-Mindeststeuerrichtlinie. 15 Jan. 2026 My EY My EY Select your location

Local sites Unser Ziel Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür steht unser Anspruch „Building a better working world“. Mit unserem umfassenden Wissen und der Qualität unserer Dienstleistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Kapitalmärkte und Volkswirtschaften. So leisten wir einen wichtigen Beitrag, um die Welt zu verändern – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandanten und die Gesellschaft insgesamt.

 

In der schnelllebigen Welt von heute ist unser Unternehmenszweck („Purpose“) der Kompass, der unseren mehr als 400.000 Mitarbeitenden den Weg zeigt. Er leitet unsere tägliche Arbeit und zeigt, wofür wir als Unternehmen eintreten und warum. Seit nunmehr 100 Jahren helfen wir Unternehmen zu wachsen und stehen ihnen heute bei der digitalen Transformation zur Seite. Wir unterstützen sie beim Kauf und Verkauf von Unternehmen und Unternehmensteilen und führen erstklassige Abschlussprüfungen durch. Wir unterstützen Entrepreneure, Unternehmen und die öffentliche Hand beim Umgang mit ihren drängendsten Herausforderungen.

 

Mit unseren vier integrierten Geschäftsbereichen – Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung, Consulting und Strategy and Transactions – und unserem tiefgehenden Branchenwissen unterstützen wir unsere Mandanten dabei, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und Risiken einzuschätzen. Damit fördern wir verantwortungsvolles Wachstum. Unsere multidisziplinären Teams helfen Unternehmen, regulatorische Standards einzuhalten, halten Investoren auf dem neuesten Stand und stellen sicher, dass unsere Mandanten den Bedürfnissen ihrer Stakeholder gerecht werden.

 

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einer besseren Welt in nachhaltigem, inklusivem Wachstum liegt. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Beschäftigten und treiben Innovationen voran. Wir sind stolz darauf, bei der Arbeit mit unseren Mandanten und Stakeholdern unser Know-how und unsere Erfahrungen einzubringen, um so unserem Anspruch gerecht zu werden – eine Welt zu schaffen, die besser funktioniert.

Mehr erfahren Weniger lesen Dr. Henrik Ahlers Vorsitzender der Geschäftsführung der EY Deutschland GmbH WPG StBG und Country Managing Partner EY Deutschland Alle anzeigen Unsere Mitarbeitenden Building a better working world: Unser Purpose ist das Fundament unserer Unternehmenskultur.

Bei EY bilden wir Führungskräfte aus, die die Welt verändern.

Unsere 400.000 Mitarbeitenden und eine Million EY-Alumni bilden ein starkes Netzwerk. Jeder dieser Menschen führt und inspiriert andere während seiner Zeit bei EY und darüber hinaus und erweckt durch seine tägliche Arbeit unseren Purpose zum Leben.

Im Rahmen unseres weltweiten Award-Programms „Better begins with you“ können EY-Beschäftigte Kolleginnen und Kollegen nominieren, denen es auf inspirierende und eindrucksvolle Weise gelungen ist, unseren Purpose „Building a better working world“ Wirklichkeit werden zu lassen.

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EY bemüht sich besonders um Vielfalt und Inklusion. Als Ausdruck dafür hat das Global Executive eine Erklärung veröffentlicht.

Lesen Sie die Erklärung zu Vielfalt und Inklusion.

Unser Einsatz für die Menschenrechte

Wir glauben fest daran, dass eine bessere Arbeitswelt möglich ist, und mit der Erklärung unseres Global Executive verpflichten wir uns zur Förderung der Menschenrechte.

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Dr. Henrik Ahlers Vorsitzender der Geschäftsführung der EY Deutschland GmbH WPG StBG und Country Managing Partner EY Deutschland Geschäftsführung Deutschland Global Executive Unser Aufsichtsrat\r\nDie Überwachung der Geschäftsführung obliegt dem Aufsichtsrat, der sich nach den Vorschriften des Gesetzes über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer (MitbestG) jeweils aus acht Aufsichtsratsmitgliedern der Anteilseigner und der Arbeitnehmer:innen der EY Deutschland GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft zusammensetzt. 

\r\n"}}" id="rich-text-99a6f8e33b5d" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Mehr lesen" data-up-translation-read-less="Weniger lesen" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> Unser Aufsichtsrat Die Überwachung der Geschäftsführung obliegt dem Aufsichtsrat, der sich nach den Vorschriften des Gesetzes über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer (MitbestG) jeweils aus acht Aufsichtsratsmitgliedern der Anteilseigner und der Arbeitnehmer:innen der EY Deutschland GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft zusammensetzt. 

Mehr lesen Weniger lesen Liste der Aufsichtsratsmitglieder der EY Deutschland GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart:\r\n"}}" id="rich-text-a49c4ea6e246" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Mehr lesen" data-up-translation-read-less="Weniger lesen" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> Liste der Aufsichtsratsmitglieder der EY Deutschland GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart: Mehr lesen Weniger lesen Herr Georg Graf von Waldersee
\r\n Wirtschaftsprüfer & Steuerberater, Hamburg

\r\n

Herr Klaus Bräunig
\r\n Rechtsanwalt, Berlin

\r\n

Herr Prof Dr. Clemens Fuest
\r\n Diplom-Volkswirt, München

\r\n

Frau Ulrike Hasbargen
\r\n Wirtschaftsprüfer & Steuerberater, München

\r\n

Frau Nicole Kunas
\r\n Steuerberaterin & Rechtsanwältin, Berlin

\r\n

Herr Konrad Meyer
\r\n Diplom-Kaufmann & Wirtschaftsprüfer, München

\r\n

Herr Olaf Riedel
\r\n Wirtschaftsprüfer, Steuerberater & Unternehmensberater, Hamburg

\r\n

Frau Julie Linn Teigland
\r\n Certified Public Account & U.S. Wirtschaftsprüferin, London

\r\n"}}" id="rich-text-bc6791fcacfa" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Mehr lesen" data-up-translation-read-less="Weniger lesen" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text">

Herr Georg Graf von Waldersee
Wirtschaftsprüfer & Steuerberater, Hamburg

Herr Klaus Bräunig
Rechtsanwalt, Berlin

Herr Prof Dr. Clemens Fuest
Diplom-Volkswirt, München

Frau Ulrike Hasbargen
Wirtschaftsprüfer & Steuerberater, München

Frau Nicole Kunas
Steuerberaterin & Rechtsanwältin, Berlin

Herr Konrad Meyer
Diplom-Kaufmann & Wirtschaftsprüfer, München

Herr Olaf Riedel
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater & Unternehmensberater, Hamburg

Frau Julie Linn Teigland
Certified Public Account & U.S. Wirtschaftsprüferin, London

Mehr lesen Weniger lesen Herr Oliver Bandosz
\r\n Bereichsleiter Tarifpolitik öffentlicher Dienst, Berlin

\r\n

Frau Heike Böhm
\r\n Gewerkschaftssekretärin & Juristin, Leipzig

\r\n

Frau Dr. Sabine Hellig 
\r\n Diplom-Kauffrau & Wirtschaftsprüfer, Konstanz

\r\n

Frau Carmen Hessenius
\r\n Diplom-Kauffrau (FH) & Steuerberater, Kleinmachnow

\r\n

Herr Thomas Loczewski
\r\n Diplom-Kaufmann, Karben

\r\n

Herr Carsten Nemetz
\r\n Rechtsanwalt, Pinneberg

\r\n

Herr Dr. Christian Pfannschmidt
\r\n Aktuar, Penzberg

\r\n

Frau Francisca Samari
\r\n Steuerberaterin, Leinfelden-Echterdingen

\r\n"}}" id="rich-text-f3fac8fa69ce" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Mehr lesen" data-up-translation-read-less="Weniger lesen" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text">

Herr Oliver Bandosz
Bereichsleiter Tarifpolitik öffentlicher Dienst, Berlin

Frau Heike Böhm
Gewerkschaftssekretärin & Juristin, Leipzig

Frau Dr. Sabine Hellig 
Diplom-Kauffrau & Wirtschaftsprüfer, Konstanz

Frau Carmen Hessenius
Diplom-Kauffrau (FH) & Steuerberater, Kleinmachnow

Herr Thomas Loczewski
Diplom-Kaufmann, Karben

Herr Carsten Nemetz
Rechtsanwalt, Pinneberg

Herr Dr. Christian Pfannschmidt
Aktuar, Penzberg

Frau Francisca Samari
Steuerberaterin, Leinfelden-Echterdingen

Mehr lesen Weniger lesen Inklusives und nachhaltiges Wachstum Wir glauben, dass eine bessere Arbeitswelt eine solche ist, in der alle zu einem nachhaltigen Wirtschaftswachstum beitragen und daran teilhaben können.

In den vergangenen 30 Jahren haben der rasante technologische Fortschritt, die zunehmende Globalisierung und der demografische Wandel enorme Vorteile mit sich gebracht, gleichzeitig haben viele Menschen aber auch das Gefühl, ins Hintertreffen zu geraten.

 

Wir glauben, dass wirtschaftliches Wachstum und soziale Teilhabe untrennbar miteinander verwoben sind. Wohlstand für alle kann nur durch mehr Chancengleichheit und eine gerechtere Gewinnverteilung erzielt werden.

 

Im Rahmen unserer Arbeit, unseres weitreichenden Netzwerks und unserer unternehmerischen Verantwortung machen wir uns für ein Wachstum stark, das jedem die Möglichkeit bietet, am wirtschaftlichen Erfolg teilzuhaben und von ihm zu profitieren – heute und in Zukunft.

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Warum Vielfalt der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens ist

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind die Zukunft für Unternehmen. So setzen Sie diese Ziele in Ihrer Kultur und Strategie um.

 

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ESG-Kriterien für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld

Firmen, die auf Inklusion, Gleichstellung und Diversität setzen, können langfristiges Wachstum sicherstellen und Risiken proaktiv vermeiden.

 

Die ganze Geschichte lesen

Vertrauen in die Kapitalmärkte schaffen Indem wir Transparenz fördern, zu finanzieller Stabilität beitragen und inklusives Wachstum ermöglichen, schaffen wir Vertrauen in die Kapitalmärkte.

Eine erstklassige Wirtschaftsprüfung ist ein wichtiger Schlüssel zu gesunden Kapitalmärkten. Doch alle unsere Dienstleistungen unterstützen Unternehmen dabei, ihre Performance zu verbessern und so zu einer robusteren Volkswirtschaft beizutragen, von der alle Mitglieder der Gesellschaft profitieren. Wir nehmen unsere Rolle in den Kapitalmärkten sehr ernst und tauschen uns mit unseren Stakeholdern regelmäßig zu wichtigen Themen aus. Dadurch können wir die wichtige Rolle von Unternehmen in unserer Gesellschaft sowie die politischen Rahmenbedingungen unserer Arbeit besser einschätzen. Dieses Wissen bringen wir in den Prozess der Meinungsbildung des Gesetzgebers, von Aufsichtsbehörden und Investoren ein, wenn es um regulatorische Änderungen oder breitere politische Fragestellungen geht.

Mehr erfahren Weniger lesen Perspektiven Performance-Management als Enabler Guter Entscheidungen Sebastian Bindel 04 Apr. 2024

Unsere Alumni

EY hat über eine Million Alumni, die uns auch weiterhin inspirieren und mit denen wir gemeinsam eine Welt schaffen, die besser funktioniert.

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\r\n\r\nUnsere Standorte\r\nMein EY\r\nSeitenverzeichnis\r\n\r\n"}}" id="rich-text-b40212957484" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Mehr lesen" data-up-translation-read-less="Weniger lesen" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> ImpressumRechtliches und DatenschutzTransparenzberichtQualitätsmanagementsystemKontakt
Unsere StandorteMein EYSeitenverzeichnis Mehr lesen Weniger lesen Request for Proposal – unverbindliche Anfrage Zu LinkedIn Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.

\r\n"}}" class="cmp-text"> Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.

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