EY.ai Workforce: Plataforma de trabajadores digitales para la función de RR. HH. | EY - Venezuela

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HH. | EY - Venezuela EY Logo Perspectivas Tecnología Transformation Realized Valor a largo plazo Sostenibilidad Confianza Propósito Servicios Estrategia por EY-Parthenon Consultoría estratégica Estrategia corporativa Estrategia y ejecución de transacciones Consultoría de respuesta y reestructuración Estrategia en la industria Estrategia corporativa Estrategia comercial Consultoría Experiencia del cliente por EY Studio+ Servicios de consultoría en materia de ciberseguridad Datos e inteligencia para la toma de decisiones Servicios de consultoría de riesgos Cadena de suministros y operaciones Agenda de los líderes en tecnología Transformation EQ Transformation platform El talento y la fuerza laboral Servicios de gestión del cambio y experiencia Servicios de transformación de Recursos Humanos Solución de movilidad de la fuerza laboral Servicios de consultoría de aprendizaje y desarrollo Asesoría en materia de reconocimiento y recompensa Analítica de la fuerza laboral Transacciones y Finanzas corporativas por EY-Parthenon Finanzas corporativas Estrategia de desinversión Estrategia de sostenibilidad Estrategia de fusiones y adquisiciones Integración de fusiones y adquisiciones Tecnología impulsada por IA para fusiones y adquisiciones Analítica avanzada Estrategia de asignación de capital Creación, conservación y recuperación de valor Auditoría y Finanzas Auditoría Servicios de cambio climático y sostenibilidad Servicios de asesoría contable y financiera forensic-integrity-services Experiencia de auditoría de cliente de EY Private Riesgo de tecnología Métricas de creación de valor a largo plazo NIIF Impuestos Planificación fiscal Operaciones de la función de impuestos Políticas y controversia tributaria Comercio global Reforma tributaria global Servicios de impuestos en sostenibilidad Impuestos sobre transacciones Servicios de Impuestos: diseñados para privados Law - 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Leer más Leer menos Explorar \nVer todos\nAcerca de EY-Parthenon\nAcerca de EY-Parthenon\n\n"}}" id="rich-text-7479351116e7" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Leer más" data-up-translation-read-less="Leer menos" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> Ver todosAcerca de EY-ParthenonAcerca de EY-Parthenon Leer más Leer menos Destacados\n"}}" id="rich-text-3776891b2b58" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Leer más" data-up-translation-read-less="Leer menos" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> Destacados Leer más Leer menos EY.ai - Una plataforma unificadora

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EY.ai Workforce es una solución de trabajador digital para ayudar a aumentar la capacidad y la productividad de la función de RR. HH. Aprovechando un inventario de habilidades de inteligencia artificial, los trabajadores digitales completan el trabajo y los procesos de recursos humanos.

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Optimiza las tareas repetitivas La Gran Renuncia, la continua incertidumbre del mercado laboral y la creciente demanda de competencias clave dificultaron el acceso y la retención del talento necesario para el crecimiento. \n"}}" id="rich-text-c1af1783b0f1" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Leer más" data-up-translation-read-less="Leer menos" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> La Gran Renuncia, la continua incertidumbre del mercado laboral y la creciente demanda de competencias clave dificultaron el acceso y la retención del talento necesario para el crecimiento.  Leer más Leer menos Los trabajadores digitales son la clave para desbloquear el potencial desaprovechado y liberar capacidad para el trabajo de valor agregado mediante la reducción de los pasos manuales y lentos. Esto permite aplicar un toque humano allí donde es más eficaz.\n"}}" id="rich-text-809bc28a685c" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Leer más" data-up-translation-read-less="Leer menos" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> Los trabajadores digitales son la clave para desbloquear el potencial desaprovechado y liberar capacidad para el trabajo de valor agregado mediante la reducción de los pasos manuales y lentos. Esto permite aplicar un toque humano allí donde es más eficaz. Leer más Leer menos Integración entre sistemas A medida que las fuerzas disruptivas y los acontecimientos recientes siguen empujando a las compañías a transformar con mayor rapidez y frecuencia, los departamentos de RR. HH. deben pensar de forma diferente sobre cómo pueden transformar y ampliar las operaciones al tiempo que conservan las competencias clave y mantienen el compromiso de la fuerza laboral.\n"}}" id="rich-text-9bde3c52624a" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Leer más" data-up-translation-read-less="Leer menos" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> A medida que las fuerzas disruptivas y los acontecimientos recientes siguen empujando a las compañías a transformar con mayor rapidez y frecuencia, los departamentos de RR. HH. deben pensar de forma diferente sobre cómo pueden transformar y ampliar las operaciones al tiempo que conservan las competencias clave y mantienen el compromiso de la fuerza laboral. Leer más Leer menos La integración de los trabajadores digitales en todas las aplicaciones, sistemas y herramientas puede facilitar los flujos de trabajo a los profesionales de RR. HH. para que ya no tengan que saltar de una plataforma a otra.\n"}}" id="rich-text-b149348a5042" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Leer más" data-up-translation-read-less="Leer menos" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> La integración de los trabajadores digitales en todas las aplicaciones, sistemas y herramientas puede facilitar los flujos de trabajo a los profesionales de RR. HH. para que ya no tengan que saltar de una plataforma a otra. Leer más Leer menos Tecnología adaptativa EY.ai Workforce abre la puerta a una tecnología que satisface las expectativas de los empleados en materia de experiencia tecnológica en el trabajo.\n"}}" id="rich-text-4802862cb5c9" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Leer más" data-up-translation-read-less="Leer menos" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> EY.ai Workforce abre la puerta a una tecnología que satisface las expectativas de los empleados en materia de experiencia tecnológica en el trabajo. Leer más Leer menos El enfoque de EY ayuda a identificar las áreas que seguirán aportando valor agregado a la organización y proporcionando competencias que apoyen un rendimiento sostenido.\n"}}" id="rich-text-c4bb4e491281" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Leer más" data-up-translation-read-less="Leer menos" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> El enfoque de EY ayuda a identificar las áreas que seguirán aportando valor agregado a la organización y proporcionando competencias que apoyen un rendimiento sostenido. Leer más Leer menos Al construir capacidades sobre un conjunto predefinido de habilidades, los trabajadores digitales pueden adaptar a las habilidades personalizadas necesarias para satisfacer los requisitos únicos de tu compañía.\n"}}" id="rich-text-f6d381e2a048" data-up-is="rich-text" data-up-translation-read-more="Leer más" data-up-translation-read-less="Leer menos" data-up-translation-aria-label-read-more="Read more button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" data-up-translation-aria-label-read-less="Read less button, press enter to activate, or use Up arrow key to learn more about this content" class="up-rich-text cmp-text" data-up-analytics="rich-text"> Al construir capacidades sobre un conjunto predefinido de habilidades, los trabajadores digitales pueden adaptar a las habilidades personalizadas necesarias para satisfacer los requisitos únicos de tu compañía. Leer más Leer menos Descargar la ficha de EY.ai Workforce

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\n"}}" class="cmp-text"> EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.

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